Votre CV est avant tout le reflet de votre vie professionnelle et personnelle. Il se doit d’être clair, concis et attrayant aux yeux d’un recruteur. Lorsqu’on commence son CV, bien souvent on ne sait pas toujours par où commencer et on se sent vite découragé.

Soyez sereins, dans cet article nous vous donnons toutes les clefs pour réaliser un CV qui fera la différence parmi les autres candidats ! N’hésitez pas à visionner notre webinaire sur ce sujet en fin d’article avec :

  • Julie Laniaud, Fondatrice du Blog des Etudiants en Comptabilité (BEC)
  • Audrey Brullon, Présidente et Responsable Marque Employeur chez Lamacompta

Allez c’est parti, à vos CVs !


Elaborer un CV n’est pas chose facile, on vous l’accorde. Il est cependant indispensable d’y consacrer du temps car vous devez marquer les esprits du recruteur dès les premières secondes ! C’est pourquoi, voici quelques conseils spécifiques et concrets pour construire un CV mémorable :

1 – Quelle photo choisir pour son CV ?

Le choix de photo est très important, c’est ce qui permet d’humaniser votre CV et il ne suffit pas de prendre une photo à la volée :

  • Soyez souriant (le sourire en dit déjà long sur votre personnalité !)
  • Choisissez un environnement neutre (le long d’un mur d’une couleur unie de préférence)
  • Faites attention au cadrage (il serait dommage de couper une moitié de votre tête)
  • Optez pour une tenue correcte et pourquoi pas l’adapter aux codes du cabinet ? En effet, habillez vous de manière plus décontractée si le cabinet est plutôt “no costume” ou à l’inverse, mettez une belle chemise pour un cabinet où le costume est indispensable !

Une fois la photo prise, n’oubliez pas de la publier sur votre profil LinkedIn ! Gardez en tête que le recruteur peut décider d’aller le regarder à tout moment (soyez professionnel jusqu’au bout ! ).

2 – Comment bien organiser ses expériences professionnelles et académiques ?

Tout d’abord, agencez vos différentes expériences professionnelles par ordre chronologique (de la plus récente à la plus ancienne). Soyez sélectif et choisissez celles qui correspondent au mieux à l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez postuler.

Par exemple, si vous candidatez pour un cabinet à taille humaine mettez alors en avant vos expériences exercées dans des plus petites structures et vice versa !

Faciliter le travail du recruteur en mettant pour chaque expérience : la localisation, l’intitulé de poste et les informations clés. Ayez en tête, que le recruteur passe très peu de temps sur chaque CV alors soyez le plus percutant possible ! Et pour cela, n’hésitez pas à mettre en gras des informations qui vous semblent pertinentes pour le poste.

Et si vous êtes en reconversion professionnelle, pensez à le notifier en haut de votre CV cela permet au recruteur de mieux comprendre vos différentes expériences. Puis, inscrivez celles qui vous ont apporté des compétences clés qui vous seront indispensables pour votre futur emploi en expertise comptable.


Concernant les expériences académiques, il est essentiel de toujours spécifier les domaines dans lesquels vous avez étudié. Par exemple : Audit, Comptabilité, Gestion de patrimoine, Stratégie… Pensez à inscrire le nom de l’école, la localisation ainsi que le diplôme obtenu pour permettre au recruteur de savoir ce qui a été étudié.

Point important, pour éviter de faire perdre de temps au recruteur, traduisez toujours les acronymes de vos écoles, diplômes ou formations (exemple : Diplôme de Comptabilité Gestion).

3 – Quels sont les éléments clés à mettre sur un CV ?

Démarquez vous en ajoutant un court texte descriptif sur votre CV. Nous vous conseillons de rédiger un bref paragraphe sur ce que vous recherchez exactement avec un intitulé de poste précis. Une nouvelle fois, n’hésitez pas à mettre en évidence les informations clés en couleur ou en gras ! Le but est d’attirer l’oeil du recruteur et de faire bonne impression.

Exemple :

Après deux expériences en stage, je souhaite rejoindre la sympathique équipe de Nom du cabinet en tant que Collaborateur Comptable en alternance, à partir de septembre, pour une durée d’1 an.

Pensez à toujours notifier vos hobbies, expériences associatives ou humanitaires sur votre CV. C’est un point tout aussi important que les expériences professionnelles ou scolaires. En effet, c’est ce qui va vous démarquer des autres candidats !

Allez plus loin en décrivant votre personnalité avec des termes positifs : dynamique, curieux, sens du relationnel, capacité d’écoute… Petite astuce : reprenez les valeurs du cabinet (sans pour autant mentir) mais cela montrera que vous êtes curieux et que vous vous êtes renseigné sur le cabinet ! Pour apprendre à vous connaître, rien de mieux qu’un test de personnalité, nous vous expliquons tout cela dans notre Web-Série 👇🏼

Pour finir, n’oubliez pas cette partie de votre CV : les logiciels et compétences ! Soyez le plus précis possible sans pour autant faire une longue liste déroulante. C’est d’ailleurs intéressant de mentionner vos diverses compétences si vous avez une profil avec beaucoup d’expériences.

💡 Les petits plus by Lamacompta :

  • Mettez des références dans votre CV des personnes que vous avez côtoyées pendant votre stage, alternance ou lors de votre dernier emploi. Avoir des recommandations apportera de la valeur à votre CV et le recruteur y sera indéniablement sensible !
  • Misez sur la personnalisation et cela passe notamment par la forme de votre CV. N’hésitez pas à reprendre les couleurs du logo du cabinet ou de l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. La forme est un point à ne surtout pas négliger. Et pour cela, nous avons l’outil parfait pour magnifier votre CV : Canva. Que vous soyez expert ou simple novice, cet outil de création de visuels gratuit vous permet de personnaliser à 100% votre CV. Rien qu’en utilisant Canva, vous vous démarquerez alors pourquoi ne pas essayer ?
  • Vous pouvez consulter notre article à ce sujet juste ici 👉🏼 https://agent-lama.lamacompta.co/articles/4-modeles-de-cv-gratuits-pour-lexpertise-comptable/

En suivant tous ces conseils, votre CV sera en béton et vous décrocherez des entretiens à coup sur ! Et si vous souhaitez en savoir plus sur la recherche d’emploi ou les entretiens d’embauche, nous vous invitons à lire notre article 👉🏼 https://agent-lama.lamacompta.co/articles/webinaire-ce-quil-faut-faire-pour-etre-recrute/

Retrouvez de nombreux conseils et exemples de CV dans le replay de notre webinaire en collaboration avec Julie Laniaud, Fondatrice du blog des Etudiants en Comptabilité 👇🏼

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